招聘职位
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仓储物流专员 工程交付岗 宜昌 +
职位描述:
1、根据公司仓配需求,寻找第三方合作物流公司合作及商品配送;
2、管理和优化承运商,降低整体运输成本,统筹安排日常配送任务,提高故障处理和恢复能力,确保及时供货;
3、负责物料的接收、保管和发放,保证帐、物、卡相符及各种报表的及时准确性;监控库存及仓储成本,确保物料安全,提高周转率;
4、组织安排物料的搬运、装卸和包装等现场作业任务,监督、规范业务操作流程,确保产品和服务质量;
5、设计和优化物控管理流程,协助建立高效的物流信息管理系统,确保作业精确度;
6、负责按时编制各类相关管理报表,及时向上级回报。
任职要求:
1、大专及以上学历,计算机、物流、国际贸易相关专业者优先;
2、有ERP、供应链管理或WMS仓储软件使用经验者优先;
3、两年以上仓储物流相关经验,熟悉相关流程。
4、熟练操作常用办公软件,如Excle软件等;
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工程文员 工程交付岗 富平 +
职位描述:
1、工程部日常文件、报表的上报、更新;各项考核数据的统计。
2、工程部工地施工进度的跟踪,售后问题的安排及跟踪处理,协调处理客户的投诉事宜。
3、合同资料与店面的交接工作,并按要求转交给相关部门与人员。
4、按规定按时收缴工程内控表单,统计施工进度,跟新内控表格。
5、参加公司例会、工程例会,并做好会议记录、考勤工作。
任职要求:
1、大专及以上学历, 工程类或材料等相关专业毕业;
2、2年以上材料采购、工程资料制作、核算管理工作经验;
3、能够熟练办公软件的使用。
4、有较强语言组织沟通能力,了解部门的各项管理制度、流程。
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家装顾问(电销) 市场运营岗 运城 +
职位描述:
1、通过电话及微信、QQ等渠道开发客户资源,邀约客户到店体验;
2、辅助客户经理开展洽谈活动及具体接待工作;
3、利用电话及微信、QQ等收集市场动态和信息;
4、定期对客户资源进行跟踪、回访、管理;
5、定期对客户资源数据进行整合、分析、处理;辅助客户经理完成销售。
任职要求:
1、大专以上学历,专业不限;
2、有与人沟通的良好口才,具有“三心”耐心、细心、恒心;
3、普通话标准流利,武汉话听说无障碍,声音甜美,应变能力强;
4、亲和力强,良好的责任感,有团队合作意识,有服务意识;
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家装顾问(电销) 市场运营岗 伊川 +
职位描述:
1、通过电话及微信、QQ等渠道开发客户资源,邀约客户到店体验;
2、辅助客户经理开展洽谈活动及具体接待工作;
3、利用电话及微信、QQ等收集市场动态和信息;
4、定期对客户资源进行跟踪、回访、管理;
5、定期对客户资源数据进行整合、分析、处理;辅助客户经理完成销售。
任职要求:
1、大专以上学历,专业不限;
2、有与人沟通的良好口才,具有“三心”耐心、细心、恒心;
3、普通话标准流利,武汉话听说无障碍,声音甜美,应变能力强;
4、亲和力强,良好的责任感,有团队合作意识,有服务意识;
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市场专员 市场运营岗 合肥 +
职位描述:
1、负责目标小区的调研、开发,收集业主信息,并根据小区的情况策划、组织、实施市场活动;
2、根据市场需求,不定期在相应的地点派发传单、收集信息、邀约客户上门;
3、运用微信营销等策略增进与目标客户的沟通,邀约客户上门;
4、通过异业合作的形式宣传推广公司,从而达到邀约客户上门的目的;
5、兼职人员的招聘和日常工作管理督导。
任职要求:
1、市场营销、企业管理或相关专业大专以上学历,能力优秀者条件可适当放宽;
2、具有同类型工作经验优先考虑,应届毕业生亦可;
3、良好的沟通谈判技能,会操作办公软件;
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销售部经理 销售岗 巴中 +
职位描述:
1、以公司的当期营业计划为依据,负责制定本部门当期销售任务,并合理地分解至每位客户经理;
2、负责到店客户面谈量的分配,合理高效地为销售团队匹配客户资源;
3、负责回访退订客户,核实退订原因,管控退订率;
4、负责客户经理的销售技能培训与考察,持续提升客户经理的销售技能;
5、负责客户经理的思想与情绪管理,用恰当的方法激励、凝聚团队,提升团队战斗力;
任职要求:
1、大专(含)以上学历,专业不限;
2、5年以上销售经验,至少两年销售团队管理经验。装修、建材、房产、汽车、金融、教育培训等行业优先考虑;
3、具备一定的Excel技能、PowerPoint技能、销售技能、团队管理技能、沟通与谈判技能;
4、热爱销售工作、能承受一定的工作压力、精力充沛、做事认真负责、具备良好的合作精神及服务意识。
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设计部经理 设计岗 武汉 +
职位描述:
1、负责设计师的专业培训,指导设计师进行业务谈判,审核设计师的设计方案;
2、负责与销售部的对接,掌握门店订单状态,合理分配订单资源,并及时跟进订单转合同的记录;
3、负责组织部门早会、夕会,从数据入手,分析点评设计师的每日工作,并形成日报表;
4、负责回访退订客户,核实退订原因,降低退订率;
5、负责设计师的思想与情绪管理,用恰当的方法激励、凝聚团队,提升团队战斗力。
任职要求:
1、大专(含)以上学历,室内设计、环境设计、艺术设计类专业优先;
2、五年以上设计师从业经验,两年以上设计管理经验,熟悉材料与施工工艺,精通常用绘图软件;
3、具备良好的Office操作技能、设计工具使用技能、团队管理技能、沟通与谈判技能;
4、热爱设计工作、具备领导能力、能承受一定的工作压力、具备良好的合作精神及服务意识、富于创新的设计理念。
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设计部经理 设计岗 榆林 +
职位描述:
1、负责设计师的专业培训,指导设计师进行业务谈判,审核设计师的设计方案;
2、负责与销售部的对接,掌握门店订单状态,合理分配订单资源,并及时跟进订单转合同的记录;
3、负责组织部门早会、夕会,从数据入手,分析点评设计师的每日工作,并形成日报表;
4、负责回访退订客户,核实退订原因,降低退订率;
5、负责设计师的思想与情绪管理,用恰当的方法激励、凝聚团队,提升团队战斗力。
任职要求:
1、大专(含)以上学历,室内设计、环境设计、艺术设计类专业优先;
2、五年以上设计师从业经验,两年以上设计管理经验,熟悉材料与施工工艺,精通常用绘图软件;
3、具备良好的Office操作技能、设计工具使用技能、团队管理技能、沟通与谈判技能;
4、热爱设计工作、具备领导能力、能承受一定的工作压力、具备良好的合作精神及服务意识、富于创新的设计理念。
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工程文员 工程交付岗 隆回 +
职位描述:
1、工程部日常文件、报表的上报、更新;各项考核数据的统计。
2、工程部工地施工进度的跟踪,售后问题的安排及跟踪处理,协调处理客户的投诉事宜。
3、合同资料与店面的交接工作,并按要求转交给相关部门与人员。
4、按规定按时收缴工程内控表单,统计施工进度,跟新内控表格。
5、参加公司例会、工程例会,并做好会议记录、考勤工作。
任职要求:
1、大专及以上学历, 工程类或材料等相关专业毕业;
2、2年以上材料采购、工程资料制作、核算管理工作经验;
3、能够熟练办公软件的使用。
4、有较强语言组织沟通能力,了解部门的各项管理制度、流程。
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设计部经理 设计岗 蚌埠 +
职位描述:
1、负责设计师的专业培训,指导设计师进行业务谈判,审核设计师的设计方案;
2、负责与销售部的对接,掌握门店订单状态,合理分配订单资源,并及时跟进订单转合同的记录;
3、负责组织部门早会、夕会,从数据入手,分析点评设计师的每日工作,并形成日报表;
4、负责回访退订客户,核实退订原因,降低退订率;
5、负责设计师的思想与情绪管理,用恰当的方法激励、凝聚团队,提升团队战斗力。
任职要求:
1、大专(含)以上学历,室内设计、环境设计、艺术设计类专业优先;
2、五年以上设计师从业经验,两年以上设计管理经验,熟悉材料与施工工艺,精通常用绘图软件;
3、具备良好的Office操作技能、设计工具使用技能、团队管理技能、沟通与谈判技能;
4、热爱设计工作、具备领导能力、能承受一定的工作压力、具备良好的合作精神及服务意识、富于创新的设计理念。